Teletrabajo

De acuerdo con la Ley 1221 de 2008, el Teletrabajo se define como una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicios a terceros utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación - TIC para el contacto entre el trabajador y la empresa, sin requerirse la presencia física del trabajador en un sitio específico de trabajo.

Impulsor de la iniciativa: Viceministerio General

Libro blanco de teletrabajo

Acceda al Libro Blanco del ABC del Teletrabajo en Colombia y conozca la guia PRACTICA que prepara el Gobierno Nacional para Teletrabajar

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Conozca sobre el teletrabajo

Dependencia Responsable

Subdirección de procesos de apropiación de Tecnologías de Comunicación

Objetivo

  • Dentro del Plan Vive Digital, el Ministerio TIC en alianza con el Ministerio del Trabajo promueven el TELETRABAJO como instrumento para incrementar la productividad en las empresas, promover la innovación organizacional, mejorar la calidad de vida de los trabajadores, generar una movilidad sostenible, fomentar el uso efectivo de las TIC y generar empleo y autoempleo.

Equipo de Teletrabajo

• Daniel López g. - Líder de la iniciativa - dlopez@mintic.gov.co
• Diana Porto - Asesora - dporto@mintic.gov.co
• Sonia García - Asesora - sgarcias@mintic.gov.co
• Jairo Ramírez - Asesor- jeramirez@mintic.gov.co

Indicadores de Gestión

Indicador Meta 2014 Meta
Número de entidades públicas y privadas acompañadas por la Comisión Asesora 100 NA
Número de teletrabajadores autónomos certificados 20.000 100.000
Número de teletrabajadores en relación de dependencia certificados 1600 10.000
Entidades publicas y privadas vinculadas al PACTO por el Teletrabajo 150 NA

Indicadores de Impacto

Indicador Meta 2018
Número de teletrabajadores 100.000
Número de organizaciones teletrabajando 12.600

Logros

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1. Expedición decreto 0884 de 2012 que regula la Ley de Teletrabajo en Colombia
2. 120 organizaciones públicas y privadas vinculadas al Pacto por el Teletrabajo
3. 7 Departamentos vinculados a los Pactos Regionales de Teletrabajo (Cundinamarca, Antioquia, Santander, Valle del Cauca y Eje Cafetero)
4. Publicación del Libro Blanco de Teletrabajo en Colombia
5. 50 organizaciones recibiendo acompañamiento técnico de la comisión asesora de teletrabajo para la implementación de este modelo
6. Programa de formación y certificación para teletrabajadores autónomos y teletrabajadores en relación de dependencia.
7. Creación de la Red Nacional de Fomento al Teletrabajo
8. Firma de convenio de cooperación bilateral con Argentina en materia de Teletrabajo
9. Mas de 5.000 personas sensibilizadas a través de conferencias y talleres de sensibilización.
10. Expedición Decreto 596 de 2013, "por el cual se dictan medidas para la aplicación del teletrabajo en organismos y entidades del distrito capital".

Beneficiarios

• Teletrabajo autónomo: mipymes, emprendedores
• Teletrabajo en relación de dependencia: entidades públicas y privadas