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Talento TI

Busca fortalecer la industria TI a través de tres líneas: calidad, cantidad y pertinencia. Para lograrlo cuenta con las convocatorias Talento TI, que ofrecen créditos condonables para estudiar carreras técnicas, tecnológicas y profesionales de TI.

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Diagnóstico:

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Problema:

  • Cantidad: El número de graduados en pregrado es insuficiente.

  • Calidad: 56 programas de TI tienen acreditación de alta calidad.

  • Pertinencia: Debilidad en el desarrollo de habilidades específicas y transversales en TI, y deficiencia comunicativa en inglés.

Logros:

  • 6.137 ciudadanos en proceso de formación en carreras universitarias en los niveles técnico, tecnológico, universitario y de maestría en áreas de las Tecnologías de la Información.

  • 4.107 profesionales del sector TI en proceso de capacitación y certificación en competencias de capacitación y certificación en competencias específicas y transversales en temas como PMI, ITIL, negociación en TI, etc.

  • 17.156 beneficiarios con más de 77 mil millones de pesos invertidos.

Metas:

  • 50% de aumento en el número de matriculados

  • 25.000 nuevos embajadores TI - Acortar la brecha en 62% (57.927)

  • 80% de los programas TI acreditados en alta calidad adoptando modelos internacionales de calidad

  • 4.200 profesionales TI participando en programas de "Finishing Schools"

  • Plan nacional de formación de talento TI

Metas de Gobierno:

  • Programa de Excelencia en Gobierno electrónico

  • CIO estará posicionado gracias a sus altas calidades académicas

  • Líderes de TI certificados en competencias TIC

  • Los funcionarios públicos cuentan con una oferta robusta de capacitación en Gobierno en línea

  • Creación de laboratorios de práctica en TIC

Proyectos:

CANTIDAD:

  • Promoción para el estudio y permanencia en programas TI

  • Certificación de embajadores TI

  • Bachiller técnico básico en TI PVD+

  • Talento Digital (créditos condonables)

CALIDAD:

  • Incentivos para adopción de estándares internacionales en programas TI acreditados en alta calidad

  • Incentivos para acreditación de alta calidad nacional

PERTINENCIA:

  • "Finishing Schools"

  • Prácticas especializadas

  • "Chamba pa' TI"

Logros:

  • 10.343 millones de inversión en capacitación para funcionarios públicos
  • 54.000 funcionarios sensibilizados
  • 8.300 servidores públicos capacitados
  • 1.858 millones en gestión de TI seguridad y privacidad (créditos condenables con el ICETEX)
  • Un modelo de formación para GCIO
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  • Actualizado el: jueves, 14 de febrero de 2019

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