Talento TI
Descripción
Iniciativa
Talento TI
Dependencia Responsable
Despacho Viceministro de Tecnologías y Sistemas de Información
Objetivos
- Fortalecer la industria de TI mediante el desarrollo de acciones estratégicas para disminuir la brecha
Política de Desarrollo Administrativo
- Gestión misional y de Gobierno
Hitos y Metas
| Política de Desarrollo Administrativo | Hito | Metas | |
|---|---|---|---|
| Descripción | Unidad de Medida | ||
| Gestión misional y de Gobierno | Desarrollar Capacidades para la Gestión Efectiva de TI en el Estado | Número de CIO participando en el proceso | 20 |
| Numero de personas participando del proceso de formación en TSP/PSP | 750 | ||
| Generación de competencias y capacidades para el aprovechamiento en la industria TI & BPO | Modelo de formación diseñado | 1 | |
| Incentivar la formación en programas técnicos y tecnológicos en áreas del conocimiento de las TI | Número de personas en proceso de formación en competencias transversales | 680 | |
| Incentivar la formación en programas de doctorado en áreas del conocimiento de las TI | Numero de ciudadanos aspirantes y beneficiarios del fondo Talento Digital | 14000 | |
| Incentivar la formación en funcionarios públicos en la implementación de la estrategia de gobierno en línea | Numero de ciudadanos aspirantes a formación doctoral | 5 | |
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Unidad responsable
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