Mentalidad y Cultura

Mentalidad y Cultura: cuestión de Ser y Hacer

Transformarse implica cambiar patrones mentales y culturales frente al uso de la tecnología. En el caso de los empresarios, la Mentalidad y Cultura es la forma como las empresas se autodefinen, establecen sus propios límites y se relacionan con el resto de los actores de su cadena productiva.

El Ministerio TIC ha desarrollado un modelo sobre el cual los empresarios pueden empezar a explorar las posibilidades de cambio y transformación en la era de la economía digital. A la hora de iniciar un proceso de cambio de Mentalidad y Cultura el empresario debe tener en cuenta diferentes fases de un proceso a seguir, las cuales se clasifican en dos grandes conjuntos: SER y HACER.

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