Equipo y Reto

Por qué una dupla

Por qué una dupla

El equipo debe estar conformado por una (1) persona de perfil directivo, o líder de área, y una (1) persona de perfil profesional, de una misma entidad del Estado de nivel nacional o territorial. Los dos perfiles llevan a cabo labores complementarias: el catalizador de nivel directivo tiene la visión completa de la organización y puede gestionar e influir en la toma de decisiones, mientras que el catalizador de nivel profesional conoce los procesos y comprende las percepciones de sus compañeros. La dupla debe trabajar en igualdad de condiciones, destinando el tiempo y esfuerzo requeridos durante la duración del programa.

Por qué una dupla

En qué consiste el Reto

El reto es un objetivo estratégico que busca definir exactamente en qué se quiere innovar y qué se espera que suceda al encontrar una solución innovadora. Generalmente se redacta en forma de pregunta y en esta redacción se evita proponer una solución.

No es un reto para la innovación cuando plante de antemano la solución o esta consiste en la adquisición de una solución existente en el mercado.

Si deseas conocer un conjunto de tips para postular un buen reto te recomendamos esta infografía.

En qué consiste el Reto
En qué consiste el reto, Catalizadores,
Cronograma

Cronograma

Fechas a tener en cuenta

  • Hasta el 8 de agosto de 2017 a las 6 p.m., se recibirán postulaciones

  • El 16 de agosto de 2017 se publicará la lista de seleccionados

  • Del 31 de agosto al 1 de diciembre de 2017 se realizará el programa de formación

Ver seleccionados

Responsabilidades, Catalizadores,

Proceso de selección

Fase 1

Fase 1: Revisión

Se valida que las postulaciones presenten:

  • Un reto que identifica la necesidad u oportunidad que atiende

  • Al menos un indicador de logro / avance / progreso

  • Dupla con directivo y catalizador

Fase 2

Fase 2: Evaluación

Un grupo técnico evalúa las postulaciones y se preseleccionan las 20 más altas. A estas se les solicita:

  • Video-selfie presentando el reto

  • Cartas de compromiso dupla y entidad

  • Entrevista en línea

Fase 3

Fase 3: Selección

Un comité de expertos selecciona las 10 mejores postulaciones que harán parte de la quinta versión del programa Catalizadores de la Innovación.

Calificación

Criterios de calificación

  • Nivel de claridad del reto

  • (Evidencia de una problemática, necesidad u oportunidad)

  • Potencial uso de la innovación para resolver el reto

  • Potencial uso estratégico de las TIC para generar valor

  • Nivel del impacto esperado al ciudadano y/o al interior de la organización

  • Impacto sostenible

  • Motivación (nivel de energía en el video)

Criterios de desempate

  • Alineación con estrategias de Mintic

  • Alineación con la planeación estratégica de la entidad

  • Experiencia en innovación de los postulantes

  • La entidad postulante fue finalista de los Premios Indigo+ 2016

Nota: Las 20 mejores postulaciones, así como a los 10 seleccionados serán contactados por correo electrónico - teléfono, y serán publicados en la página web de catalizadores.gov.co.