Noticias

Senatic llegó a Pasto con su “Efecto Transformador”: más de 2.400 jóvenes certificados impulsan el talento digital en Nariño

Nariño
Última actualización: 24 de abril de 2026
  • Las mujeres son mayoría en el grupo de beneficiarios de los cursos cortos en la región, un avance para cerrar la brecha de género en el sector tecnológico del sur del país.
  • Este programa, liderado por el Ministerio TIC, el Sena y la Organización Internacional del Trabajo, hizo presencia en 36 municipios de Nariño, descentralizando la formación de alto nivel para conectar el talento regional con el mercado global.

El talento digital fruto de las estrategias de formación del Gobierno sigue llegando a todo el país, Senatic, iniciativa liderada por el Ministerio TIC, el Sena y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), realizó hoy la jornada de cierre y reconocimiento de su primera cohorte en Nariño. El evento, realizado en Pasto con la asistencia de más de 350 personas, marca un avance clave en la meta nacional de fortalecer las capacidades tecnológicas en las regiones.

A la fecha, 2.403 jóvenes del departamento han culminado su proceso de formación recibiendo titulación de técnicos en temas TI. De ellos, 444 son de Pasto. Además, el impacto de la línea de articulación con la media cuenta con 98 instituciones educativas vinculadas en 36 municipios. Actualmente, la estrategia garantiza la continuidad del talento regional con 2.783 estudiantes adicionales que ya avanzan en la cohorte 2025-2026.

William Alexander Sánchez, subdirector de Competencias Digitales y director (e) de Apropiación de TIC en el Ministerio TIC, destacó lo estratégica que ha sido esta alianza: "A través de Senatic estamos entregando herramientas técnicas que permiten a los jóvenes integrarse activamente a la economía digital. No se trata solo de conectividad, sino de garantizar que el talento humano en los territorios cuente con la formación necesaria para acceder a oportunidades laborales reales y contribuir al desarrollo regional".

Otro punto interesante de la implementación en Pasto es su enfoque en inclusión y equidad de género. De los 5.988 beneficiarios certificados en cursos cortos, el 57,38% son jóvenes menores de edad, consolidando la articulación con la educación media. El proyecto también ha integrado de manera efectiva a población con discapacidad, víctimas del conflicto y comunidades étnicas. Además, el 52,94 % de los participantes fueron mujeres, un avance en el cierre de la brecha de género en la región.

"Quiero comenzar agradeciendo al Ministerio TIC, al SENA y a la OIT. Gracias por creer en nosotros, cuando aún muchos estamos aprendiendo a creer en nosotros mismos. Gracias por abrir una puerta en un mundo donde muchas veces parecen cerrarse antes de que podamos intentar cruzarlas, porque vivimos en una paradoja que duele: nos piden experiencia para trabajar, pero nadie quiere darnos una oportunidad. Y en medio de esa contradicción, Senatic no fue solo una ayuda: fue una respuesta, fue la oportunidad de pasar de la teoría a la vida", resaltó Everin Astrid Riascos Ortega, egresada de la cohorte 1.

Durante la jornada se llevó a cabo el panel "Las TIC en el futuro del trabajo", donde representantes de la OIT, la academia y el sector empresarial analizaron la pertinencia de la formación técnica frente a las demandas actuales del mercado. El evento concluyó con el reconocimiento a los aprendices y una muestra cultural que reafirmó la identidad territorial como eje de los procesos formativos.

Estos resultados demuestran que el impulso dado por el Ministerio TIC a la Misión de Transformación Digital 2035, que sigue acelerando la consolidación de un ecosistema donde el conocimiento técnico y la productividad sean los motores del progreso en Colombia.

Compartir en WhatsappCompartir en FacebookCompartir en TwitterCompartir en Telegram