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Abogada de la Universidad Católica de Colombia con más de 20 años de experiencia en el sector público. Cuenta una maestría en Contratación Estatal y actualmente es maestrante en Derecho de la Universidad Sergio Arboleda, adicionalmente posee especializaciones en Derecho Laboral y Seguridad Social, Derecho Administrativo, Contratación Estatal y Negocios Jurídicos de la Administración.

Gracias a su trayectoria profesional, ha consolidado un perfil estratégico en el ámbito del derecho público, con énfasis en contratación estatal y gestión del talento humano. A lo largo de su carrera, ha estado vinculada a entidades ampliamente reconocidas a nivel nacional, como el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), el Ministerio de Salud y Protección Social, y el Departamento para la Prosperidad Social.

Durante los últimos tres años ha estado vinculada al Ministerio TIC, donde ha hecho parte del Grupo Interno de Trabajo (GIT) de Desarrollo del Talento Humano, aportando en el diseño, planeación y seguimiento de estrategias, planes y proyectos orientados a promover el desarrollo integral de los servidores públicos de la entidad. En este contexto, ha consolidado una visión centrada en que el talento humano constituye el principal activo de la entidad y el eje para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

La Subdirección para la Gestión del Talento Humano es una dependencia de apoyo, adscrita a la Secretaría General del MinTIC, cuyo fin principal es gestionar todos los procesos asociados a la vida laboral de los servidores públicos, desde su vinculación hasta su retiro, garantizando que la entidad cuente con un talento humano calificado para el logro de los objetivos y metas institucionales y que el mismo goce de las mejores condiciones laborales que promuevan su motivación y satisfacción al desarrollar su labor.