Grupo de Transformación Organizacional

Sus acciones se encuentran relacionadas con el Modelo Integrado de Gestión- MIG en las dimensiones de estrategia, cultura y Arquitectura institucional. En este marco fomenta la cultura del conocimiento y el desarrollo humano para mejorar el ambiente laboral en la entidad a través de las políticas de capacitación, bienestar, incentivos, liderazgo y teletrabajo; coordina, articula y realiza seguimiento a planes, programas y procedimientos que requiera la entidad para asegurar su buen funcionamiento, por ello acompaña a las dependencias en la formulación de planes de mejora y procedimientos, se encarga de hacer seguimiento y actualizar la carpeta de mejora de los diferentes procesos en el MIG.